Amazon (Амазон) компаниясы АКШдагы ишмердүүлүгүндө автоматташтырууну кеңири жайылтууну пландап жатат. Бул кадам келечекте жумушчуларды жалдоону кыйла кыскартышы мүмкүн экенин The New York Times басылмасы изилдеген ички документтер жана маектер көрсөттү.

Маалыматка ылайык, компаниянын робототехника бөлүмү Amazon компаниясынын операциялык процесстеринин 75 пайызга чейин автоматташтырылышын көздөп жатат. Бул кадам жакынкы жылдарда жарым миллиондон ашык америкалык жумушчуну жалдоого муктаждыкты жоюшу мүмкүн.

Документтерге ылайык, бул стратегия 2027-жылга чейин 160000 жаңы кызматкерди жалдоодон баш тартууга жана 2025-2027-жылдар аралыгында болжол менен 12.6 миллиард доллар үнөмдөөгө шарт түзөт. Ошондой эле, компания 2033-жылга чейин продукциянын сатылышын эки эсеге көбөйтүүнү пландап жатат, бирок бул жумушчу күчүнүн өсүшүнө алып келбейт.

“Кызматкерлерди кайталанма иштерден бошотуу”

Amazon бул демилге кызматкерлерди кайталанма иштерден бошотуп, роботторду тейлөө, программалык камсыздоону иштеп чыгуу жана системаларды башкаруу боюнча жаңы техникалык жумуш орундарын түзөт деп ишендирүүдө.

Ички маалыматтарга караганда, компания коомчулукта жумушсуздукка байланыштуу тынчсызданууларды азайтуу үчүн “роботтор” же “автоматташтыруу” деген сөздөрдүн ордуна “өнүккөн технология” жана “коботтор” (кызматташ роботтор) сыяктуу терминдерди колдонууга кеңеш берген.

Amazon компаниясынын өкүлү Келли Нантел бул маалыматтарды четке кагып, документтер толук эмес жана компаниянын кеңири жалдоо пландарын чагылдырбайт деп билдирди. Нантел Amazon алдыдагы майрамдык сезон үчүн 250000 жумушчуну жалдоону пландап жатканын баса белгиледи, бирок алардын канчасы туруктуу жумуш орундарын түзөрүн тактаган жок.

2018-жылдан бери Amazon компаниясынын АКШдагы жумушчу күчү 1.2 миллионго жетип, өлкөдөгү эң ири жеке иш берүүчүлөрдүн бири болуп калды. Автоматташтыруу боюнча бул демилге компания үчүн да, АКШдагы кампалык иштердин келечеги үчүн да маанилүү бурулуш учур болушу мүмкүн.